Esperienziali, in quanto ci piace far vivere in prima persona vere “esperienze” sollecitando i partecipanti ad agire con i colleghi in un clima d’interazione. Questo porta i nostri team building ad essere strumenti oltre che di formazione anche d’incentivazione. Team building per far conoscere le persone in modo approfondito; stimolare ed aumentare la collaborazione; costruire e potenziare relazioni interpersonali; creare un clima di fiducia e di stima tra i colleghi; sviluppare creatività, ascolto, empatia, motivazione, coesione, integrazione, leadership; lavorare per obiettivi; conoscere e riconoscersi nella mission e nei valori aziendali; valutare ed apprezzare attitudini, competenze, potenzialità dei singoli individui.